宁波镇海发布十条人才新举措 全省首创人才评价新机制
2019-4-18 16:53:41 来源:浙江之声 点击:

4月17日下午,推进“科创镇海”建设、打造人才发展最优生态新闻发布会在宁波市镇海区举行,发挥“企业引才育才主体作用”等十条新举措宣布落地。镇海以“雄镇英才”高层次人才引领计划之名,广邀海内外英才。

“雄镇英才”引领计划将以最大诚意、空前力度为优秀初创企业“解渴”资本难题,让有才者能创业;精准接轨国家、省、市级引才计划,按照创业团队、个人,创新团队、个人进行分类扶持、分类指导,让有才者敢创业;创新引入发展激励资助,动态升格优秀高层次人才项目扶持,让有才者创好业。“我区力争6月底前出台‘雄镇英才’引领计划实施细则,希望海内外人才选择镇海、扎根镇海、圆梦镇海。”镇海区委人才办相关负责人说。

会上发布的破解企业引才留才的实举,为镇海民营企业带来利好消息。据介绍,镇海区将坚持围绕产业链引人才,企业自主“引才”、政府奖励“撑腰”,全链条引进研发、转化、生产、管理人才,建立高端人才链条和技术储备。

在镇海,有一群高薪人才,他们或许没有硕士以上的高学历,但是他们是真正的“亩均英雄”,是民营企业的发展之基。为增强企业人才的获得感、归属感,镇海区坚持“不唯学历、不唯身份,不唯职称”,建立以地方综合贡献为标准的民企技术管理人才评价机制,将其认定为该区其他类高级人才、拔尖人才、领军人才、特优人才,此举在全省属首创。据镇海区委人才办相关负责人介绍,经认定的人才可享受镇海区子女优先入学、融资优先保障等相关优质服务事项,“从‘政府量才’到‘企业定才’,让镇海‘亩均英雄’真正实现名利双收。”据悉,今年6月底前,民营企业有望看到相关实施办法。

镇海区首次在区域高层次人才引进计划中为青年人才提档升级,明确35周岁以下青年人才项目入选“雄镇英才”计划的,启动资金补助上“台阶”。与此同时,支持高校在校生和高校毕业5年内入驻大创园创办企业,给予“启动资金+场租补贴+租房补贴”的链条式资金扶持,让敢想、敢创、敢为的青年人才承载梦想奋力奔跑。今年,镇海还将推进以镇中校友创业创新基地、大学生创业园为“主打品牌”的青年人才平台建设,以平台作用发挥促青年集聚、成才。另据新闻发布会透露,镇海将大力实施以“青年人才优先”的人才安居工程,全面构建“安家补助+安居补贴+购房补贴”支持,全力建设“青年广场+青年公寓+青年驿站”工程,让镇海成为广大青年人才的向往之地。

镇海区将实行分层分级人才子女入学协调保障机制,符合条件的拔尖及以上人才,其子女可优先入读优质义务段名校,高级人才及符合条件的人才,其子女可优先安排入读城区优质公立学校。

“伴随着‘掌上时代’、‘数字化时代’的到来,人才服务也要与时俱进。”据镇海区委人才办相关负责人介绍,今年,镇海区还将以“互联网+服务”为导向,以建设人才公共服务管理平台、人才服务APP为抓手,提供项目申报、资金申请等“一站式”在线服务,建立镇海区人才服务“智慧大脑”和“中央枢纽”,“让数据多跑路,让人才少跑腿”,真正把人才工作做到人才的心坎里。

(记者姚昕、通讯员郑祖轩报道)

(责编:杨东)

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宁波镇海发布十条人才新举措 全省首创人才评价新机制
镇海新闻网 2019-4-18 16:53:41

4月17日下午,推进“科创镇海”建设、打造人才发展最优生态新闻发布会在宁波市镇海区举行,发挥“企业引才育才主体作用”等十条新举措宣布落地。镇海以“雄镇英才”高层次人才引领计划之名,广邀海内外英才。

“雄镇英才”引领计划将以最大诚意、空前力度为优秀初创企业“解渴”资本难题,让有才者能创业;精准接轨国家、省、市级引才计划,按照创业团队、个人,创新团队、个人进行分类扶持、分类指导,让有才者敢创业;创新引入发展激励资助,动态升格优秀高层次人才项目扶持,让有才者创好业。“我区力争6月底前出台‘雄镇英才’引领计划实施细则,希望海内外人才选择镇海、扎根镇海、圆梦镇海。”镇海区委人才办相关负责人说。

会上发布的破解企业引才留才的实举,为镇海民营企业带来利好消息。据介绍,镇海区将坚持围绕产业链引人才,企业自主“引才”、政府奖励“撑腰”,全链条引进研发、转化、生产、管理人才,建立高端人才链条和技术储备。

在镇海,有一群高薪人才,他们或许没有硕士以上的高学历,但是他们是真正的“亩均英雄”,是民营企业的发展之基。为增强企业人才的获得感、归属感,镇海区坚持“不唯学历、不唯身份,不唯职称”,建立以地方综合贡献为标准的民企技术管理人才评价机制,将其认定为该区其他类高级人才、拔尖人才、领军人才、特优人才,此举在全省属首创。据镇海区委人才办相关负责人介绍,经认定的人才可享受镇海区子女优先入学、融资优先保障等相关优质服务事项,“从‘政府量才’到‘企业定才’,让镇海‘亩均英雄’真正实现名利双收。”据悉,今年6月底前,民营企业有望看到相关实施办法。

镇海区首次在区域高层次人才引进计划中为青年人才提档升级,明确35周岁以下青年人才项目入选“雄镇英才”计划的,启动资金补助上“台阶”。与此同时,支持高校在校生和高校毕业5年内入驻大创园创办企业,给予“启动资金+场租补贴+租房补贴”的链条式资金扶持,让敢想、敢创、敢为的青年人才承载梦想奋力奔跑。今年,镇海还将推进以镇中校友创业创新基地、大学生创业园为“主打品牌”的青年人才平台建设,以平台作用发挥促青年集聚、成才。另据新闻发布会透露,镇海将大力实施以“青年人才优先”的人才安居工程,全面构建“安家补助+安居补贴+购房补贴”支持,全力建设“青年广场+青年公寓+青年驿站”工程,让镇海成为广大青年人才的向往之地。

镇海区将实行分层分级人才子女入学协调保障机制,符合条件的拔尖及以上人才,其子女可优先入读优质义务段名校,高级人才及符合条件的人才,其子女可优先安排入读城区优质公立学校。

“伴随着‘掌上时代’、‘数字化时代’的到来,人才服务也要与时俱进。”据镇海区委人才办相关负责人介绍,今年,镇海区还将以“互联网+服务”为导向,以建设人才公共服务管理平台、人才服务APP为抓手,提供项目申报、资金申请等“一站式”在线服务,建立镇海区人才服务“智慧大脑”和“中央枢纽”,“让数据多跑路,让人才少跑腿”,真正把人才工作做到人才的心坎里。

(记者姚昕、通讯员郑祖轩报道)

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