镇海,甬江畔这片神奇的土地,孕育了一大批名扬海内外的鸿商巨贾:包玉刚、邵逸夫、赵安中……,他们是绵延一个多世纪“宁波帮”的骄傲!今天,我区的民营企业家以诚信、务实、博大、睿智成为新经济领域的商业骄子,继承和发扬着“商帮文化”精神。
在浪尖上搏击在自信中崛起

——记中斌紧固件制造有限公司董事长孙斌

    宁波中斌紧固件制造公司成立于2003年,是拥有自营进出口权的中外合资企业。公司注册资本150万美元,现有员工近400人,为中国紧固件工业协会理事单位。

    一个如此年轻的企业在同行中迅速发展壮大,离不开董事长孙斌独到的眼光,果断的处事作风和先进的经营理念。

    以产品转销异军突起

    在成立中斌紧固件制造有限公司之前,孙斌在镇海通标实业总公司担任总经理,长久以来,公司一直经营内销生意,虽然稳定,但要想进一步发展壮大还是有一定困难。这时,孙斌把眼光放在了国际市场。在众人还抱怀疑态度时,2003年4月,他毅然成立了中斌紧固件制造有限公司,使企业又迈上一个新的起点,但各种困难也接踵而来。外销之初,由于缺乏经验,对全英文的标准理解不够透彻,首批出口的紧固件,因不符合德国交货规范全被退回。但孙斌没有气馁,而是在总结经验后,又投资近800万元购买了进口设备,逐步做到产品生产、检测一体化。同时着手建立了自己的物流系统平台。该物流系统集检验、出货、结算于一体,快捷方便,数据准确,真正运用了科学化的技术和管理。

    目前,这家公司拥有各类进口自动化生产设备近百台(套),生产国标(GB);德标(DIN);国际标准(ISO);美标(ANSI);澳标(AS);英标(BS);意标(UNI)及日标(JIS)等各类高品质的螺栓、螺母、螺钉及非标准紧固件。月均产量从2003年的500吨增加到2300吨,品质管理通过ISO9001认证,并获得中国出入境检验检疫局颁发的出口企业二类管理证书。高质量的产品及高质量的管理服务迎来了大批订单,使产品广泛应用于国内众多企业及国家重点建设工程,并远销欧洲、美洲及东南亚市场。

    以科技知识塑造团队

    “孙总接受新事物的能力特别强。”这是公司员工对他的评价。孙斌不仅自己在专业领域中不断学习进步,还始终不断给企业注入新鲜的血液,大量招纳高素质人才。目前,公司管理层的平均年龄在30~35岁。为提高员工整体素质,公司每年在员工培训费用上的投入高达10万元。孙斌笑着告诉记者:“对于人才,我们一直都是宁缺毋滥,进入我们公司的员工就重新走上一个起点。”公司的用人理念是:每天自我反省,每天进步百分之一。用人原则是:清理“毒品”,拯救“废品,提升“半成品”,重用“精品”。短短3年,公司汇聚了以3名专业工程师、30多名大中专毕业生、40多名技术骨干为代表的企业人才队伍,为企业的发展提供了强有力的人才保障。

    以真诚服务赢得顾客

    “中斌”公司能在短短3年内异军突起,也与他们良好的售后服务是分不开的。用孙斌的话说,现在企业不是卖产品,而是卖服务。对于客户,孙斌都力求做到最完善的售后服务。孙斌回忆道,记得有一家英国公司来厂里订货,由于英方工作人员的疏忽,把原本计划的7个子公司的订单只送来了6个,英国公司在收到货品后才发现了这个漏洞。孙斌得知此事后,考虑到对方是以工程为主的企业,每推迟一天工作进度损失无法估计,他毅然决定以空运的方式把螺丝在最快时间内运到英国,虽然空运的费用是产品价格的3倍,而他认为值得,客户的利益才是最重要的。在2005年初,公司在具有“中东的香港”之称的迪拜,建立了销售服务公司,深受当地用户的好评。

    目前,公司外销产品遍布欧洲、美洲、中东和东南亚等国家,其中有70%都是老客户,今年1~7月销售收入高达9165万元,比去年同期增长7.27%。孙斌的诚信与服务意识,为中国商人的诚信画上了一笔浓厚的色彩。

    以感恩之心回报社会

    作为成功的企业家,孙斌始终对社会抱有一颗感恩的心,几年来不断地支持慈善事业。当问起捐款的金额和次数时,他说自己也记不得了。记者通过其他途径了解到,孙斌是宁波市慈善总会的常客,2004年捐助了5万元,2005年捐助了18万元。在对河南鹤壁市扶贫帮困活动中,他当场捐助了2万元。甚至在网上平台上发起的“西部助学自愿者计划”中,他给四川岳池县的贫困学生汇去了5万元。其他金额较小的扶贫帮困活动更是数不胜数。每一次捐款,孙斌都默默而行,很多时候连他家人都不知道。有一次,他妹妹收到一张希望小学寄来的落成典礼邀请卡,才知道哥哥给希望小学捐了款。

    孙斌认为,一个企业经营得好坏,钱赚得多少,的确是衡量一个企业家成功与否的重要标志,但绝不是全部。办好企业,回报社会,这才会让企业赢得社会的认可和尊重。

图为目前正在建设中的新厂房工地

 

作者: 姚单 责任编辑: Spring